杜祥林 老師
—華為營銷與領導力提升專家
? 現任華為技術有限公司管理顧問、華為大學教授
? 曾任華為歐洲地區部副總裁、政府關系管理部部長、客戶關系管理部部長
? 曾任華為東歐地區部（羅馬尼亞）副總裁、銷售管理部部長
? 曾任華為歐洲地區部（德國） 副總裁、人力資源管理部部長
? 曾任華為廣州代表處副代表
? 曾任華為武漢代表處副代表，區域客戶管理部部長
? 曾任華為傳輸系統部副總監，北京分部部長，傳輸國家干線組組長
? 曾任華為捷克分公司總經理
? 曾任深圳維正集團CHO、首席戰略官、維正大學校長
? 富士康創新學院顧問、長城集團（汽車）企業大學榮譽院長
【個人簡介】
杜老師擁有26年大型通信設備企業（華為技術有限公司）工作經驗。20多年的團隊管理、企業管理和市場管理經驗，其中8年海外（捷克、羅馬尼亞、意大利、英國、德國）工作經驗。
杜老師在華為期間，歷練出良好的職業素養，練就了成熟的企業管理經驗、人力資源管理能力和團隊建設能力以及豐富有效的市場營銷經驗。見證并參與了華為從“土狼”的“游擊戰”到《華為基本法》的起草，引進IBM咨詢團隊，組織變革，流程再造，崗位任職資格完善，績效管理不斷改進，華為文化一步步豐滿的全過程，并親身參與其中，既是實踐者也是受益者。
杜老師在華為的海外期間，培養了從市場拓展到團隊建設，企業運營，人力資源管理到企業文化傳承的全方位的管理經驗，也學到很多與不同思維方式的客戶和員工打交道的經驗。本人有較強的團隊管理能力，清晰的市場營銷理念和敏銳的市場感知能力，杜祥林教授擅長把企業運營的宏觀把握和干部梯隊的培養、企業架構的優化和流程建設相結合，有較強的戰略解析和計劃能力，很強的執行力和人力資源管理理念及企業文化的傳承能力。有很好的高端客戶關系建立和溝通能力。
有全局觀和強大的組織能力、豐富的跨部門協調能力、較強的市場感知能力和敏銳度、較強的人力資源能力和人才管理能力
杜老師性格特征是戰略澄清能力強，執行力堅決、原則性強，企業文化和價值觀傳承能力強，長期從事管理崗位工作，具備豐富管理經驗、業務經驗和管理理論功底，在提升領導力、管理者角色認知、績效考核、高績效團隊建設、營銷管理、客戶關系管理、企業文化建設等領域有深刻理解和豐富的授課經驗，授課氣場強大，直擊問題本質。